Pozew o zapłatę odszkodowania

ul. Kwiatowa 12, 34-100 Kraków, dn. 15.03.2024

Sąd Rejonowy w Krakowie

I Wydział Cywilny

ul. Przy Rondzie 7, 30-547 Kraków

ul. Wiejska 1, 00-902 Warszawa

Powód: Jan Kowalski,

            prowadzący działalność gospodarczą po firmą "Kowalski Sp. z o.o." w

            ul. Słoneczna 23, 30-001 Kraków

            zamieszkały: ul. Kwiatowa 12, 34-100 Kraków

Pozwany: 1) Adam Nowak,

                zamieszkały: ul. Polna 15, 30-123 Kraków

            2) Anna Wiśniewska

                zamieszkała: ul. Leśna 4, 32-050 Kraków

Wartość przedmiotu sporu: 10 000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych)

POZEW

pracodawcy przeciwko pracownikom o zapłatę odszkodowania

z tytułu szkody wyrządzonej w mieniu zakładu

Niniejszym w imieniu własnym jako powód w sprawie, wnoszę o:

1) Zasądzenie od pozwanego Adama Nowaka na rzecz powoda Jana Kowalskiego

    kwoty 5 000 zł (słownie: pięć tysięcy złotych) od dnia 01.04.2024 do

    dnia zapłaty tytułem szkody wyrządzonej w mieniu zakładu pracy:

2) Zasądzenie od pozwanego Anny Wiśniewskiej na rzecz powoda Jana Kowalskiego

    kwoty 5 000 zł (słownie: pięć tysięcy złotych) od dnia 01.04.2024 do dnia zapłaty tytułem szkody wyrządzonej w mieniu zakładu pracy;

3) zasądzenie od strony pozwanej na rzecz powoda kosztów procesu według norm

    przepisanych na co składa się:

    a. zwrot kosztów poniesionych w związku z opłatą od pozwu w wysokości 200 zł

    b. zwrot innych jeszcze kosztów poniesionych w związku z toczącym się

      postępowaniem sądowym, co zostanie precyzyjnie wyszczególnione w spisie kosztów

      dołączonym w odrębnym piśmie procesowym przez zamknięciem przewodu

      sądowego;

ponadto wnoszę o:

4) przeprowadzenie rozprawy także pod nieobecność powoda;

5) wydanie wyroku zaocznego w przypadkach prawem przewidzianych;

6) dopuszczenie i przeprowadzenie dowodu z:

    a. przesłuchania powoda na okoliczność czynności wykonywanych przez pozwanych

      oraz związku przyczynowego między działaniami pozwanych w dniu 10.02.2024 a powstałą szkodą;

    b. dokumentów w postaci wezwań do zapłaty kierowanych do pozwanych;

    c. przesłuchania świadka Piotr Zieliński na okoliczność sposobu

      wykonywania przez pozwanego czynności w dniu 10.02.2024; wezwanie

      należy wysłać na adres zamieszkania: ul. Dębowa 5, 30-005 Kraków;

    d. opinii biegłego sądowego na okoliczność wysokości szkody wyrządzonej przez

      pozwanych w mieniu zakładu pracy;

    e. dokumentów w postaci umowy o pracę oraz zakresu obowiązków pozwanych

      związanych z umową o pracę na okoliczność rodzaju czynności wykonywanych

      przez pozwanego;

    f. dokumentu w postaci prywatnej opinii rzeczoznawcy majątkowego na okoliczności

      wysokości szkody poniesionej przez powoda na skutek działania pozwanych.

UZASADNIENIE

Pozwani zatrudnieni byli w zakładzie pracy powoda na stanowisku operatora wózka widłowego. Podstawą zatrudnienia były umowy o pracę, przy czym pozwany Adam Nowak zawarł umowę o pracę dnia 01.01.2023 na czas nieokreślony, a pozwany Anna Wiśniewska umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy dnia 01.10.2023. Obaj pozwani mieli ten sam zakres obowiązków, przy czym należała do nich obsługa wózka widłowego oraz należyte czuwanie nad urządzeniami i maszynami stanowiącymi własność powoda.

Dowód:

1. Umowa o pracę na czas nieokreślony zawarta między powodem, a Adamem Nowakiem z    dnia 01.01.2023.

2. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesięcy zawarta między powodem a Anną Wiśniewską z    dnia 01.10.2023.

3. Zakres obowiązków pozwanych.

Dnia 10.02.2024 pozwani pracowali przy rozładunku towaru, używając do tego wózka widłowego. Zgodnie z zasadami użytkowania wózka widłowego, był on przeznaczony do przewożenia palet o wadze do 1000 kg, podczas gdy waga przewożonego towaru przekraczała dopuszczalną normę o 500 kg. W czasie rozładunku, doszło do uszkodzenia wózka widłowego oraz regału magazynowego stanowiącego własność powoda. Rzeczoznawca majątkowy wycenił wartość szkody na kwotę 10 000 zł.

Dowód:

1. Zeznania świadka - Piotr Zieliński.

2. Przesłuchanie powoda.

3. Prywatna opinia rzeczoznawcy majątkowego z dnia 15.02.2024.

W ocenie powoda żądanie zawarte w petitum pozwu ma swoje oparcie w art. 115 Kodeksu pracy zgodnie z którym pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę odpowiedzialny jest za jej naprawienie. Ponadto zgodnie z art. 119 Kodeksu pracy w razie wyrządzenia szkody przez kilku pracowników każdy z nich ponosi odpowiedzialność za część szkody stosownie do przyczynienia się do niej i stopnia winy. Jeżeli nie jest możliwe ustalenie stopnia winy i przyczynienia się poszczególnych pracowników do powstania szkody, odpowiadają oni w częściach równych. W niniejszym stanie faktycznym szkoda została wyrządzona przez dwóch pracowników powoda, stąd zastosowanie znajdzie przepis art. 119 Kodeksu pracy. W ocenie powoda obaj pozwani w jednakowym związku przyczynili się do powstania szkody i obaj ponoszę jednakową winę. Szkoda została wyrządzona z winy umyślnej zatem powód nie może dochodzić całej kwoty szkody i jest ograniczony trzykrotnością wynagrodzenia osiąganego przez każdego z pozwanych. Na dzień wyrządzenia szkody pozwany Adam Nowak otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 4 000 zł natomiast pozwany Anna Wiśniewska wynagrodzenie w kwocie 3 500 zł, zatem kwota dochodzona pozwem tj. 5 000 zł od każdego z pozwanych jest w niniejszym stanie całkowicie uzasadniona.

Dowód:

1. zestawienie wynagrodzenia osiąganego przez pozwanego Adama Nowaka.

2. zestawienie wynagrodzenia osiąganego przez pozwanego Annę Wiśniewską.

Pozwani byli wzywani do zapłaty kwoty dochodzonej pozwem, w drodze pisma powoda z dnia 20.02.2024, które zostało doręczone zarówno pozwanemu Adamowi Nowakowi (dnia 22.02.2024) oraz pozwanemu Annie Wiśniewskiej (dnia 23.02.2024).

Dowód:

1. Wezwanie do zapłaty z dnia 20.02.2024 wraz z dowodami doręczenia obu    pozwanym.

W niniejszym stanie rzeczy powództwo jest konieczne i w pełni zasadne.

Załączniki:

1. odpis pozwu i załączników;

2. potwierdzenie uiszczenia opłaty sądowej od pozwu;

3. odpis z KRS powoda;

4. Wezwanie do zapłaty z dnia 20.02.2024 wraz z dowodami doręczenia obu     pozwanym;

5. zestawienie wynagrodzenia osiąganego przez pozwanego Adama Nowaka;

6. zestawienie wynagrodzenia osiąganego przez pozwanego Annę Wiśniewską;

7. Prywatna opinia rzeczoznawcy majątkowego z dnia 15.02.2024;

8. Umowa o pracę na czas nieokreślony zawarta między powodem, a Adamem Nowakiem z     dnia 01.01.2023;

9. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesięcy zawarta między powodem a Anną Wiśniewską z     dnia 01.10.2023;

10. Zakres obowiązków pozwanych.